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00107现代管理学高频200题

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52

（）是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较，以此确定该员工绩效水平的方法。

A、相对比较法
B、平衡计分卡
C、360°评价法
D、目标管理法

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简述精益思想的基本原则。

一般管理理论的代表人物是法国的（）

A、梅奥
B、法约尔
C、马斯洛
D、泰勒

简述内部招聘的优势。

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